تیپ های شخصیتی نه وجهی مکتب اناگرام (توسط سهیلا سروش نیا) تا کنون تقسیم بندی های متفاوتی در مورد شخصیت مطرح شده است، یکی از مکاتبی که در مورد شخصیِت به بحث پرداخته مکتب اناگرام است. نکته ای که در مورد این مکتب حائز اهمیت است،کاربردی بودن آن است چرا که پس ازآشنایی با این مکتبادامه ی مطلب
دسته: مقالات
تکنیک های هفت گانه
تکنیک های هفت گانه: ارتقای خلاقیت راهکارهای خلاقانهشکی نیست که همه افراد موفق پس از پشت سر گذاشتن دوره های سخت و طاقت فرسای زندگی توانایی عملی کردن اهداف خود را بدست آورده اند. هر گونه شکست، سختی، و مشکل می تواند به منزله سرآغاز ایجاد ابداعات و اختراعات شگرفی به شمار رود. باید توجهادامه ی مطلب
پرسیدم
پرسیدم… ، چطور ، بهتر زندگی کنم ؟ با كمی مكث جواب داد : گذشته ات را بدون هیچ تأسفی بپذیر ، با اعتماد ، زمان حالت را بگذران ، و بدون ترس برای آینده آماده شو . ایمان را نگهدار و ترس را به گوشه ای انداز . شک هایت را باور نکن ،ادامه ی مطلب
باورهای موفق ترین انسانهای روی زمین
باورهای موفق ترین انسانهای روی زمین (توسط سهيلا سروش نيا) آیا هیچ وقت آدم های شاد و موفقی را که به رؤیاهایشان رسیده اند، دیده اید؟ تا حالا دلتان خواسته از آنها بپرسید نظرشان درباره خودشان چیست و اصلا دنیا را چطوری می بینند؟ سال هاست که درخصوص افراد استثنایی که در تجارت، ورزش وادامه ی مطلب
باورها
در دو پست قبل در مورد باورها و تاثیرات آنها در رفتار و کنشها مطلبی را منتشر نمودم. در این پست قصد دارم کمی در مورد چگونگی تاثیر باورها در موفقیت در زندگی بنویسم. گاهی اوقات باورهای ما نسبت به مسائل شکلی منفی به خود می گیرد و شاید هم واقعیت باشد اما باعث ایجادادامه ی مطلب
آیا تا به حال وابسته شده ایم؟
آیا تا به حال وابسته شده ایم؟ آیا تاکنون به واژه‌هایی مانند وابستگی، دلبستگی و یا پیوستگی دقت کرده‌ایم؟ آیا تاکنون تجربه کرده‌ایم که در ارتباط با کسی یا چیزی در بیرون از خودمان، احساس یکی شدن داشته باشیم. به نحوی که قسمت ناتمام یا نیمه‌تمام ما را تکمیل کند؟ در این حالت دو وضعیتادامه ی مطلب
آنها كه مي خواهند موفق تر باشند
آنها كه مي خواهند موفق تر باشند (توسط سهيلا سروش نيا) فردا متعلق به تنبل هاست ،… تنبل ها فردا را برای خود بهانه دارند تا هیچگاه زندگی نکنند. افراد منفعل با به تأخیر انداختن کارها، فرصت های عالی را به دیگران واگذار می کنند. تأخیر در انجام کار، آن را در ذهن شخص بزرگ،ادامه ی مطلب
انتقاد سازنده آری، تحقیر کوبنده نه !
(توسط سهیلا سروش نیا) آیا شما نیز گه‌گاه با سخنان انتقادآمیز خود موجب رنجش دیگران می‌شوید؟ آیا از ترس این‌که مبادا کسی را از خود برنجانید، در بیان مطالبی که آن را مفید می‌دانید، تردید می‌کنید؟ پاسخ این پرسش‌ها اغلب مثبت می‌باشد چرا که مردم معمولاً تمایل دارند انتقاد را به شکل منفی به کارادامه ی مطلب
انرژی مثبت در صحبت کردن
نحوه تکلم انسانها بیانگر نحوه تفکر آنهاست. مثبت بیندیشیم و مثبت بگوییم تا انرژی مثبت خود را به دیگران منتقل کنیم. بگوییم …. + ازاینکه وقتتون رو در اختیارم گذاشتید ممنون – نگوییم ببخشید مزاحمتون شدم + طول میکشه تا یاد بگیری – نگوییم هیچ وقت یاد نمیگیری +مسئله دارم – نگوییم مشکل دارمادامه ی مطلب
اندیشه دلفینی
همه ما برای برقراری ارتباط با دیگران روش های ویژه ای داریم. پس روش های ارتباطی فراوانی وجود دارد. اما چگونه می توانیم کلیدی پیدا کنیم که رابطه های خانوادگی، عاطفی و کاری ما را ساده کند؟ چگونه می توانیم راهکاری بیابیم که برای همه آدمها راضی کننده باشد و ما را به تفاهم برساند؟ادامه ی مطلب
آنچه را که می توانید تغییر دهید
(توسط سهيلا سروش نيا) هر فردی از شخصیت خودش، دیدگاهش و نقاط ضعف و قوتش یک تصویر ذهنی دارد. این تصویر از دوران کودکی شکل می گیرد. به این تصویر خودانگاره می گویند یعنی تصویری که شخص از خویشتن در ذهن خود دارد. خودانگاره در شکل گیری اعتماد به نفس شخص نقش بسیار مهمی ایفاادامه ی مطلب
آدم ها و کتاب ها
“آدمها مثل کتابها هستند” بعضی از آدم ها جلد زرکوب دارند. بعضی جلد ضخیم و بعضی جلد نازک. بعضی از آدم ها با کاغذ کاهی چاپ می‌شوند و بعضی با کاغذ خارجی. بعضی از آدم ها ترجمه شده‌اند. بعضی از آدم ها تجدید چاپ می‌شوند و بعضی از آدمها فتوکپی آدمهای دیگرند. بعضی از آدمادامه ی مطلب